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中共内江市文化广电新闻出版局委员会关于认真贯彻省委《严守政治纪律严明政治规矩 加强领导班子思想政治建设的十项规定》的实施意见(内文广新委〔2015〕33号)
发布时间: 2015-06-19 【字体: 来源:市文广新局 打印本页 关闭窗口

  各直属单位、局机关各科室:

  为认真贯彻省委印发的《严守政治纪律严明政治规矩,加强领导班子思想政治建设的十项规定》(以下简称《规定》)精神,加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,凝聚推动全市文化繁荣发展、建设幸福美丽内江的强大动力,特提出以下实施意见,请认真贯彻落实。

  一、切实增强贯彻落实《规定》的自觉性和坚定性

  《规定》是加强领导班子思想政治建设的重要遵循。要认真开展中心组学习会、专题组织生活会、经验交流会,积极参加领导干部读书班、领导干部大讲堂、专家学者大课堂,开展“学《规定》、作表率”评议竞赛,深学细悟、研机析理。将《规定》十条内容逐条解读,利用网络开展学习。通过学习教育,切实把思想统一到省委“三个不可低估”的重大判断上来,统一到《规定》的具体要求上来,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

  二、切实担当主体责任,严格责任追究

  局党委、各直属单位班子要把贯彻落实《规定》作为重要政治任务,摆上重要议事日程,纳入年终党建考核重要内容。重点推行“四项制度”:一是推行“第一议题制”,对领导班子思想政治建设工作优先学习、研究和部署;二是推行“责任清单制”,分层分类制定任务书、责任状、路线图和进度表;三是推行“工作纪实制”,对贯彻执行情况详细翔实记录,归档备案;四是推行“重点督导制”,严格责任追究,对贯彻不坚决、违反规定的班子要坚决调整,对出现重大违规的班子要坚决追究主要领导责任。

  三、齐抓共管、形成合力

  (一)局党委、各直属单位班子坚持严把“三关”。一是严把干部选任关,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委干部任选“1+5”文件以及《内江市市级机关科级领导干部选拔任用工作实施办法(试行)》,干部选人用人从严把好“四关”:严把动议提名关,强化五个提名“要件”;严把考察考核关,防止带病提拔;严把程序步骤关,程序不能少,顺序不能调;严把监督问责关,出现问题一查到底、问责到人。二是严把干部日常管理关,开展干部全覆盖谈心谈话,严格新提拔领导干部“双承诺”制度,推行“月梳理、季分析、半年评估、年度综合研判”制度;三是严把干部监督关,开展系统内审工作、开展科级领导干部个人有关事项报告。

  (二)局机关纪律检查委员会切实加强教育。一是加强法纪教育和警示教育,持续推进作风建设,不断增强党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉性。二是做到“五个大力查处”,即大力查处省委巡视组、市纪委反馈的案件线索,大力查处党的十八大以后不收敛不收手、群众反映强烈的领导干部问题线索,大力查处涉及“四风”问题案件,大力查处文化建设工程投招标、欧洲冠军联赛,欧洲足球联赛监管等领域的腐败案件。

  (三)加强宣传,营造氛围。局党委以及各直属单位班子一是加强思想政治理论教育,抓好党委中心组“三级三讲”学习、领导干部“努力践行‘三严三实’、全面加强领导班子思想政治建设”专题读书等活动,拧紧思想“总开关”;二是加强宣传舆论引导,在局域网站开设“加强领导班子思想政治建设”“三严三实”专题教育系列报道总栏题,宣传全市加强领导班子思想政治建设、三严三实专题教育举措和进展;三是加强法治宣传,开展法制电影城乡行,进一步壮大“法律七进”声势。

  四、真抓实干、加强教育引导

  局机关党支部、各直属单位党组织要按照《规定》要求,教育引导党员干部以更强的党性意识、政治觉悟和观念要求自己,切实做到讲政治守纪律守规矩。一是思想教育常态化,将《规定》作为党员干部日常教育培训的重要内容;二是组织生活正常化,多样化,完善民主生活会制度;三是党员管理规范化,制定党员干部行为规范,加强交心谈话、对“不合格”党员要进行诫勉谈话;四是监督问责透明化,全面推行党务公开,完善评议党员、评议班子等制度。

  五、带头贯彻、以上率下

  局党委负责人、各直属单位一把手要带头学习《规定》、带头贯彻《规定》、带头遵守《规定》,切实做到:一是严格贯彻落实民主集中制,自觉遵守议事规则和决策程序,突出“一把手”末位发言;二是严格要求廉洁自律,模范遵守领导干部廉洁从政若干规定,不直接分管财务,自觉接受组织和群众监督;三是严格遵循法治原则,带头遵法学法守法用法;四是严格落实党建责任,善于在大局下思考问题,善于抓住重点带动全局,善于督促指导,以实际行动推动《规定》落地见效。

  六、争做忠诚干净担当的表率

  坚持以身作则。一是要牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义共同理想,始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央的路线、方针、政策和省委、市委的各项决策部署,做到对党忠诚;二是坚守廉洁从政底线,遵守廉洁从政若干规定,带头维护党纪国法严肃性,主动接受各方监督,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员,做到个人干净;三是以“三严三实”为实践取向和行动准则,大力弘扬一心为民、干在实处的优良作风,坚持说实话、办实事,坚持联系实际、服务基层,坚持履职尽责、为官有为,做到敢于担当。

  七、突出正反两方面典型学习反思

  一是要学习先进典型,通过选树、表扬、宣传、学习典型,发挥其示范带动作用,让系统上下对照先进典型找差距、明方向,凝聚处处有典型、时时学典型、人人当典型的发展正能量。二是要剖析反面典型,对照中央、省委、市委通报的典型案件,自觉做到“三个反思”,即反思自己是否存在习近平总书记指出的“七个有之”现象和王东明同志指出的“十类问题现象”,反思自己是否做到习近平总书记提出的“五个必须”,反思自己是否严格遵守《规定》。要及时总结推广先进经验,营造你追我赶、比学赶超的良好氛围。

  八、坚持统筹结合,凝聚推动内江文化发展动力

  加强领导班子思想政治建设、开展“三严三实”专题教育与推动内江文化发展紧密结合,把实现文化设施标准化,文化投入常态化,文化活动品牌化,文化管理法治化,文化服务多元化,文化体制创新化的“六化”新目标作为第一要务,不断推进内江文化“走出去”、“走上去”的步伐,为推动内江文化发展、建设文化强市凝聚动力。